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30 Oct 2023
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General

Ofertas de trabajo: técnico/a de medio ambiente, energías y sostenibilidad y técnico/a de atención a colectivos en riesgo de exclusión social

El Ayuntamiento de la Pobla de Segur ha presentado dos ofertas de trabajo a la OTG de Tremp, subvencionadas por el proyecto Treball als Barris 2023 del Servicio de Ocupación de Catalunya.

En ambos casos es requisito imprescindible, según establece la base 5 apartado 5.5 del Orden TSF/122/2018, de 23 de julio, que los candidatos/as sean demandantes de ocupación no ocupados/as (DONO) y que no cobren prestación contributiva de paro.

OFERTA 1: TÉCNICO/A DE MEDIO AMBIENTE, ENERGÍAS Y SOSTENIBILIDAD

Oferta de trabajo para la actuación “Medio ambiente, energías y sostenibilidad”. Contratación de un/a técnico/a, contrato de 6 meses a jornada completa. Los candidatos/as han de disponer de titulación universitaria de ingeniero/a técnico/a, grado de Ciencias ambientales, Biología o arquitecto técnico, y el certificado del nivel C1 de catalán.

OFERTA 2: TÉCNICO/A DE ATENCIÓN EN COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Oferta de trabajo para la actuación “Atención colectivos en riesgo de exclusión social”. Contratación de un/a técnico/a, contrato de 9 meses a 30 horas/semana. Los candidatos/as deben de disponer de titulación universitaria en el ámbito social, del certificado de nivel C1 de catalán y del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

¿COMO HE DE HACER PARA PRESENTARME A ALGUNA DE ESTAS OFERTAS?

Se deben hacer los tres pasos como máximo el día 14 de noviembre de 2023.

PASO 1: Estar inscritos como demandantes de ocupación. Se puede hacer llamando al teléfono 900 800 046.

PASO 2: Hacer la inscripción en la oferta en la OTG de Tremp enviando el CV a: ofertestremp.soc@gencat.cat, indicando el código de oferta 26110 para el Técnico/a de Medio ambiente y el código 26111 para el Técnico/a de atención a colectivos en riesgo de exclusión social.

PASO 3: Presentar en el Ayuntamiento de la Pobla de Segur vía instancia genérica:

  • Fotocopia del DNI
  • Curriculum Vitae
  • Informe de vida laboral
  • Fotocopia de la titulación académica exigida
  • Fotocopia del nivel C1 de catalàn
  • Fotocopia del certificado negativo del registro de delincuentes sexuales en el caso de la oferta de técnico/a de “Atención a colectivos en riesgo de exclusión social”
  • Fotocopia de los documentos que acrediten la formación y experiencia relacionada con el ámbito de la oferta para la valoración de méritos.

La valoración de méritos se hará tal y como indica el decreto de alcaldía 2023-0540 de 27/10/2023 que podéis consultar aquí.

La fecha aproximada de incorporación será el 1/12/2023